Переводчики: О Медведь О Пелявский Современные организации все сильнее ощущают недостаток высококвалифицированных и инициативных руководителей на всех уровнях управления Выращивая и воспитывая своиаыйрох собственных лидеров, компания дает сотрудникам с высоким потенциалом возможность приобретать новые навыки и умения, принимать на себя большую ответственность и, следовательно, ощущать свою важность для организации и продвигаться вверх по карьерной лестнице Идеи, излбквньоженные на страницах этой книги, основаны на более чем тридцатилетнем опыте работы компании Development Dimensions International (DDI), которая специализируется на оказании помощи организациям в поиске и воспитании новых руководителей и менеджеров За эти годы DDI приходилось работать с 19 тыс компаний по всему миру, 470 из которых входят в список 500 наиболее преуспевающих фирм рейтинга Fortune Отличительной характеристикой DDI является ее способность помогать своим клиентам как выбръйдявлять служащих с высоким потенциалом, так и развивать необходимые навыки и умения Книга будет полезной для менеджеров различного уровня, работников кадровых служб, консультантов по работе с персоналом Авторы Уильям С Байхэм William C Byham Одри Б Смит Audrey B Smith Мэтью Дж Пизи Matthew J Paese.