Проанализированы и обобщены современные тенденции исследования карьеры и карьерных процессов, рассмотрены сущность и виды управления деловой карьерой и карьерными процессами на уровнях индивида, организации и аызщдобщества Особое внимание уделено планированию карьерного пути работника внутри организации и основным процедурам управления персоналом (привлечению, отбору, найму работников, развитию персонала, оценке работы и работников, должностным перемещениям) Предложены специалбкбмжьные тесты для самооценки и профессионального самоопределения работников Для студентов высших учебных заведений Авторы Геннадий Зайцев Галина Черкасская.